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1、一切以人為本的分析方法論！所有的系統應用首先還原到人工！平臺化首先要求業(yè)務(wù)設計結構化！業(yè)務(wù)如何結構化？一切以還原最原始手工表單為基礎，充分考慮易用性和便捷性！

2、還原開(kāi)發(fā)過(guò)程，將過(guò)程數據、后臺數據顯現化，開(kāi)發(fā)思路、開(kāi)發(fā)規則顯性化，開(kāi)發(fā)平臺可視化、開(kāi)發(fā)平臺產(chǎn)品化，自定義與系統模塊完全統一！

3、透過(guò)現象看本質(zhì)，以不變應萬(wàn)變，隨需應變，只有經(jīng)歷萬(wàn)變才能總結抽象出不變的本質(zhì)，從量變到質(zhì)變！通過(guò)對已有系統沉淀的大量業(yè)務(wù)應用、業(yè)務(wù)場(chǎng)景進(jìn)行高度總結、高度提煉、高度抽象平臺需求！

4、產(chǎn)品完全通過(guò)平臺配置，細分行業(yè)產(chǎn)品是根據最佳解決方案配置出來(lái)的！

5、以結果為導向的平臺化改造！結果是什么？可配置、可自定義！所有的需求都應該讓系統平臺可配置，以這樣的思維進(jìn)行平臺架構設計！

6、以接口服務(wù)為導向的平臺化改造，實(shí)現接口平臺化！實(shí)現面向服務(wù)的開(kāi)發(fā)模式！

7、平臺分析方法論：一切以用戶(hù)自定義配置為導向的平臺化發(fā)展戰略！用戶(hù)看得到摸得著(zhù)用得到的所有東西都可以配置！

8、業(yè)務(wù)分析方法論：所有需求都是通過(guò)平臺配置出來(lái)的，如果平臺配置不出來(lái)，說(shuō)明業(yè)務(wù)還沒(méi)理順，實(shí)現業(yè)務(wù)平臺化是將復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化的創(chuàng )新過(guò)程，將各種業(yè)務(wù)需求簡(jiǎn)單堆積在一起，是簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化的根源！把復雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化確實(shí)很有挑戰，很考驗我們的設計，很考驗我們的創(chuàng )新！業(yè)務(wù)結構化是平臺化的基礎，用平臺化的思維梳理業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)將越來(lái)越清晰越來(lái)越簡(jiǎn)單！

9、表單、流程及報表是一切管理的本質(zhì)、是一切管理落地的本質(zhì)！表單化、流程化、報表化是平臺化的基礎！表單引擎、流程引擎、規則引擎、報表引擎是平臺化的四大引擎！

10、任何業(yè)務(wù)都能表單化，任何表單都可以結構化，非結構化的表單即使實(shí)現也不好用、不靈活。

11、業(yè)務(wù)模塊平臺改造三步曲：業(yè)務(wù)模塊結構化梳理、業(yè)務(wù)模塊機制化改造、業(yè)務(wù)模塊平臺化改造！沒(méi)有結構化不了的業(yè)務(wù)和設計！

12、一線(xiàn)人員操作的表單一定是簡(jiǎn)單的、是結構的，有時(shí)為了實(shí)現審批或操作的易用性，會(huì )將多個(gè)表單或報表整合在一個(gè)界面，我們不能將操作臺或審批所關(guān)注的信息與操作表單混淆！